Nuotolinis seminaras „Nesąžininga konkurencija: kas draudžiama darbuotojams, kai varžosi įmonės“

Eiti pramintu taku yra viena, o nesąžiningai naudotis kitų verslų darbo rezultatais – visai kas kita. Kur yra riba tarp to, kas leidžiama ir kas draudžiama?

Pasikalbėti apie tai, kaip sudrausminti darbuotojus ir neprisidaryti bėdos, kviečiame nuotoliniame seminare „Nesąžininga konkurencija: kas draudžiama darbuotojams, kai varžosi įmonės“, kuris vyks balandžio 29 d. 10:00–11:00 val. Užsiregistruoti galite čia.

Konkurencijos įstatymas draudžia nesuderinamus su įprasta verslo praktika veiksmus, jei jie gali pakenkti kitų konkurencingumui. Į pavyzdinį sąrašą yra įtraukti draudžiami veiksmai, kurių neteisėtumo dažnai neįžvelgia net ir patyrę teisės praktikai.

Teismų praktika kiekvienais metais tampa vis palankesnė nukentėjusiųjų atžvilgiu, o pretenzijos ir ieškiniai dėl neteisėtų veiksmų nutraukimo įgauna vis daugiau prasmės.

Seminaro metu kalbėsime:

  • Ar galima reikalauti nuostolių atlyginimo dėl pervilioto darbuotojo?
  • Ką daryti, kad darbuotojai neperduotų konkurentams komercinių paslapčių?
  • Ar galima reikalauti, kad darbuotojai nekonkuruotų?
  • Kaip prisitraukti talentų, jei negalima jų pervilioti iš konkurento?

Apie tai diskutuos „Motieka ir Audzevičius“ konkurencijos teisės ekspertas Henrikas Stelmokaitis ir šiais metais prie mūsų komandos prisijungusi buvusi „Atranka 360“ Vilniaus padalinio vadovė, personalo atrankų specialistė Ieva Mylytė-Pranaitė

 Seminaras nemokamas, tačiau būtina registracija. Prisijungimus prie transliacijos atsiųsime jūsų nurodytu el. paštu likus dienai iki seminaro.

Mūsų patirtis