{"id":10332,"date":"2020-04-29T11:44:48","date_gmt":"2020-04-29T08:44:48","guid":{"rendered":"http:\/\/motieka.com.astra.serveriai.lt\/?p=10332"},"modified":"2023-06-29T14:57:57","modified_gmt":"2023-06-29T11:57:57","slug":"atmintine-valdymo-organams","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/motieka.com\/lt\/naujienos\/atmintine-valdymo-organams\/","title":{"rendered":"Atmintin\u0117 valdymo organams prie\u0161 priimant rizikingus verslo sprendimus"},"content":{"rendered":"<p>Dabartin\u0117 ekonomin\u0117 situacija ver\u010dia verslo subjektus priimin\u0117ti staigius, bet ne visada iki galo pamatuotus sprendimus. COVID-19 pandemijos sukeltas neapibr\u0117\u017etumas lemia tai, kad bendrovi\u0173 valdymo organai sprendimus priima netur\u0117dami ai\u0161kaus pasirinkt\u0173 sprendim\u0173 padarini\u0173 \u012fvertinimo bei galimyb\u0117s pamatuoti rizikas. Akivaizdu, kad tokie sprendimai padidina nuostoli\u0173 rizik\u0105 ir ma\u017eina verslo vert\u0119. Taigi priimant rizikingus verslo sprendimus ypa\u010d aktual\u016bs yra tinkami bendrov\u0117s valdymo (angl. <em>corporate governance<\/em>) bei valdymo organ\u0173 (valdybos, vadovo) pareig\u0173 ir teisin\u0117s atsakomyb\u0117s aspektai.<\/p>\n<p>Lietuvos Auk\u0161\u010diausiasis Teismas (LAT) formuodamas savo praktik\u0105 yra pa\u017eym\u0117j\u0119s, kad \u016bkin\u0117je komercin\u0117je veikloje egzistuoja verslo ciklai, svyravimai, tod\u0117l negalima garantuoti nei nuolatinio ir stabilaus pelno, nei vien tik nauding\u0173 sandori\u0173 sudarymo. Jeigu valdymo organ\u0173 nariai b\u016bt\u0173 asmeni\u0161kai atsakingi u\u017e kiekvien\u0105 nuostolius suk\u0117lus\u012f sprendim\u0105, tai \u017elugdyt\u0173 j\u0173 iniciatyvum\u0105, versli\u0161kum\u0105, ribot\u0173 veikimo laisv\u0119 priimant greitus bei ry\u017etingus sprendimus, t. y. prie\u0161taraut\u0173 tikslams pl\u0117toti versl\u0105.<\/p>\n<p>Taigi nuo 2014 m. kasacinio teismo formuojamoje praktikoje yra \u012ftvirtina verslo sprendim\u0173 pri\u0117mimo taisykl\u0117 (angl. <em>business judgement rule<\/em>) (\u201eTaisykl\u0117\u201c), kuri skirta apsaugoti valdymo organus nuo asmenin\u0117s atsakomyb\u0117s u\u017e nepasiteisinusius, bet s\u0105\u017einingai priimtus verslo sprendimus. Vis d\u0117lto \u0161i Taisykl\u0117 n\u0117ra absoliuti, o valdybos narys ar vadovas, siekdamas pasinaudoti \u0161ia Taisykle ir i\u0161vengti civilin\u0117s atsakomyb\u0117s, turi veikti taip, kad atitikt\u0173 jos turin\u012f ir taikymo s\u0105lygas.<\/p>\n<p>Atsi\u017evelgdami \u012f tai, kad valdymo organai jau pri\u0117m\u0117 arba artimiausiu metu tur\u0117s priimti rizikingus verslo sprendimus, taip pat \u012f LAT formuojamos Taisykl\u0117s aspektus bei siekdami pad\u0117ti valdymo organo nariams minimizuoti galim\u0105 asmenin\u0117s atsakomyb\u0117s rizik\u0105, pareng\u0117me atmintin\u0119 bendrovi\u0173 valdybos nariams bei vadovams priimant rizikingus sprendimus.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>1. Taisykl\u0117 yra taikoma tik priimtiems verslo sprendimams<\/strong><\/p>\n<p>Taisykl\u0117 apsaugo valdymo organo narius nuo \u017ealos atlyginimo, jeigu \u0161i buvo sukelta priimant verslo sprendim\u0105. Verslo sprendimu yra laikomas toks valdybos ar vadovo veiksmas, kurio atlikimas n\u0117ra susij\u0119s su imperatyvi\u0173 pareig\u0173, nustatyt\u0173 teis\u0117s aktuose ar bendrov\u0117s dokumentuose (\u012fstatuose, valdybos darbo reglamentuose, vadovo pareiginiuose nuostatuose, akcinink\u0173 sutartyse), \u012fvykdymu, t.\u00a0y. valdymo organas tur\u0117jo diskrecij\u0105 priimti tok\u012f sprendim\u0105 ir tuo metu nebuvo \u017einomi \u0161io sprendimo padariniai. Verslo sprendimu yra pripa\u017e\u012fstamas sprendimas bendrov\u0117s vardu sudaryti \u012fvairius sandorius (pirkimo\u2013pardavimo, nuomos, finansavimo, kt.), investuoti bendrovei priklausan\u010dias l\u0117\u0161as ir pan. Atitinkamai verslo sprendimu n\u0117ra laikytinas vadovo kreipimasis (ar nesikreipimas) d\u0117l restrukt\u016brizavimo ar bankroto bylos i\u0161k\u0117limo nemokiai bendrovei, nes vadovas esant teisiniam pagrindui negali pasirinkti, ar atlikti \u0161iuos veiksmus.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>2. Priimant sprendim\u0105 b\u016btina kiek \u012fmanoma labiau \u012fvertinti santyk\u012f tarp tik\u0117tinos jo naudos ir galimos \u017ealos, i\u0161tirti verslo sprendimo pasekmes<\/strong><\/p>\n<p>Valdymo organai prie\u0161 priimdami verslo sprendim\u0105 privalo b\u016bti tinkamai susipa\u017ein\u0119 ir i\u0161analizav\u0119 informacij\u0105. Teisme j\u0173 veiksm\u0173 teis\u0117tumo (neteis\u0117tumo) vertinimai paprastai yra grind\u017eiami analize, ar priimdami verslo sprendimus valdybos nariai ar vadovas vykd\u0117 pareig\u0105 identifikuoti galimas rizikas pagal tik\u0117tinos naudos ir galimos \u017ealos bei jos atsiradimo tikimyb\u0117s santykio vertinim\u0105. Vertinime turi b\u016bti atsi\u017evelgiama \u012f \u017ealos i\u0161vengimo, suma\u017einimo ir amortizavimo ka\u0161t\u0173 aspektus. Vis d\u0117lto valdymo organ\u0173 nari\u0173 veikimas geriausiais bendrov\u0117s interesais (lot. <em>bona fide<\/em>) yra preziumuojamas, o \u0161ios prezumpcijos paneigimo na\u0161ta krenta ant asmen\u0173, kurie siekia valdymo organ\u0173 nari\u0173 civilin\u0117s atsakomyb\u0117s. \u0160ios prezumpcijos nepaneigus, valdybos nariams ar vadovui asmenin\u0117 atsakomyb\u0117 n\u0117ra taikoma, nebent j\u0173 atlikt\u0173 veiksm\u0173 teis\u0117tumo (neteis\u0117tumo) vertinimo teisme rezultatas bus akivaizdaus valdymo organo nario \u016bkin\u0117s komercin\u0117s rizikos protingumo per\u017eengimo konstatavimas ar ai\u0161kaus aplaidumo faktas.<\/p>\n<p><strong>3. Valdymo organas veikdamas bendrov\u0117s vardu turi laikytis fiduciarini\u0173 pareig\u0173<\/strong><\/p>\n<p>Lietuvos Respublikos civilinio kodekso 2.87 straipsnyje yra \u012ftvirtintos valdymo organ\u0173 fiduciarin\u0117s pareigos, t.\u00a0y. veiklos principai, kuri\u0173 valdymo organai turi laikytis organizuodami kasdien\u0119 bendrov\u0117s veikl\u0105, priimdami ir \u012fgyvendindami veiklos sprendimus. Valdymo organo narys bendrov\u0117s at\u017evilgiu turi veikti s\u0105\u017einingai ir protingai, b\u016bti lojalus, laikytis konfidencialumo, vengti situacijos, kai jo asmeniniai interesai prie\u0161tarauja ar gali prie\u0161tarauti juridinio asmens interesams, ir kt. \u0160ios fiduciarin\u0117s pareigos \u012fpareigoja bendrov\u0117s valdymo organus veikti i\u0161imtinai bendrov\u0117s interesais, t.\u00a0y. u\u017etikrinti stabili\u0105, efektyvi\u0105, konkurencing\u0105 jos, kaip rinkos dalyvio, veikl\u0105. Verslo sprendim\u0105 priimantiems valdymo organams neturi daryti \u012ftakos interes\u0173 konfliktas, jam esant jie turi veikti i\u0161imtinai atstovaujamos bendrov\u0117s naudai, turi b\u016bti pakankamai susipa\u017ein\u0119 su visa reikiama informacija ir pan. Nusta\u010dius, kad bendrov\u0117s valdybos narys ir (ar) vadovas buvo nes\u0105\u017einingas, laikoma, kad buvo paneigta prezumpcija, jog jis veikia <em>bona fide<\/em> \u2013 geriausiais jo vadovaujamos bendrov\u0117s interesais. Tokiu atveju i\u0161vengti civilin\u0117s atsakomyb\u0117s Taisykl\u0117s pagrindu valdymo organui nepavykt\u0173.<\/p>\n<p><strong>4. Valdymo organo atsakomybei kilti turi b\u016bti nustatytas didelis neatsargumas ar ty\u010dia<\/strong><\/p>\n<p>LAT savo praktikoje laikosi pozicijos, kad sprend\u017eiant d\u0117l valdymo organ\u0173 atsakomyb\u0117s turi b\u016bti nustatytas didelis valdybos nario ar vadovo neatsargumas ar ty\u010dia. Valdymo organas tur\u0117t\u0173 atsakyti u\u017e padaryt\u0105 \u017eal\u0105, \u012frod\u017eius, jog prie\u0161 priimant atitinkam\u0105 verslo sprendim\u0105 buvo \u017einoma, kad d\u0117l jo atsiras bendrovei \u017ealos, ta\u010diau to nepaisydamas tok\u012f sprendim\u0105 pri\u0117m\u0117 arba tok\u012f sprendim\u0105 pri\u0117m\u0117 aplaid\u017eiai (pvz., nesurink\u0119s pakankamai informacijos, jos r\u016bpestingai ne\u012fvertin\u0119s ir pan.). Atitinkamai protingas ir apdairus valdymo organas tokiomis pa\u010diomis s\u0105lygomis tokio verslo sprendimo neb\u016bt\u0173 pri\u0117m\u0119s arba atsi\u017evelgdamas \u012f bendrov\u0117s \u012fprast\u0105 veiklos praktik\u0105 prisiimt\u0173 neprotingai didel\u0119 nuostoli\u0173 bendrovei atsiradimo rizik\u0105. Vadinasi, vadovaujantis Taisykle civilin\u0117 atsakomyb\u0117 valdymo organui nekils, jeigu \u017eala nebuvo padaryta ty\u010dia arba valdymo organas buvo r\u016bpestingas tiek, kiek akivaizd\u017eiai b\u016btina tam tikromis aplinkyb\u0117mis.<\/p>\n<p><strong>\u00a05. <\/strong><strong>Verslo sprendimas turi b\u016bti teis\u0117tas<\/strong><\/p>\n<p>Verslo sprendimas yra laikomas teis\u0117tu, jeigu jis priimtas nepa\u017eeid\u017eiant imperatyvi\u0173 teis\u0117s norm\u0173. Taisykl\u0117s suteikiama apsauga valdymo organui nebus taikoma, jeigu jo veiksmai neatitinka valdymo organui taikom\u0173 standart\u0173, protingumo ir s\u0105\u017einingumo kriterij\u0173. Valdymo organas, priimdamas sprendimus, privalo \u012fsitikinti, kad \u0161is sprendimas nepa\u017eeis ne tik bendrov\u0117s veiklai taikom\u0173 \u012fstatym\u0173 (pvz., bendrov\u0117s veikla yra reguliuojama ir jai taikomi special\u016bs teis\u0117s aktai), ta\u010diau ir bendrov\u0117s vidini\u0173 dokument\u0173 (pvz., \u012fstatuose, valdybos darbo reglamente, pareiginiuose nuostatuose numatytos kompetencijos rib\u0173). Jeigu d\u0117l neteis\u0117to verslo sprendimo atsiranda \u017eala, valdybos nariui ar vadovui nepavyks i\u0161vengti jos atlyginimo remiantis Taisykl\u0117s pagrindu.<\/p>\n<p><strong>6. Verslo sprendimas turi nevir\u0161yti protingos komercin\u0117s rizikos<\/strong><\/p>\n<p>Verslo sprendimas yra laikomas protingu, jeigu nustatoma aplinkyb\u0117, kad nebuvo per\u017eengta akivaizdi valdymo organo \u016bkin\u0117s komercin\u0117s rizikos riba, t.\u00a0y. verslo sprendimas nebuvo akivaizd\u017eiai ekonomi\u0161kai nenaudingas, nuostolingas. LAT formuojamoje praktikoje taip pat laikomasi bendros pozicijos, kad nuostolingas sprendimas dar nerei\u0161kia jo neteis\u0117tumo. Jeigu verslo sprendimas buvo priimtas nepa\u017eeid\u017eiant fiduciarini\u0173 pareig\u0173, i\u0161tyrus reik\u0161ming\u0105 informacij\u0105 ir akivaizd\u017eiai nevir\u0161ijus protingos komercin\u0117s rizikos, vertinama, kad neteis\u0117t\u0173 veiksm\u0173 valdymo organas neatliko ir u\u017e tok\u012f verslo sprendim\u0105 atsakomyb\u0117 nekyla, nors jis ir buvo nuostolingas. Vis d\u0117lto nusta\u010dius, kad valdymo organo sprendimas buvo akivaizd\u017eiai neprotingas \u016bkin\u0117s komercin\u0117s rizikos aspektu, tokiu atveju valdymo organo sprendimui netaikoma Taisykl\u0117 ir u\u017e tok\u012f sprendim\u0105 gali kilti civilin\u0117 atsakomyb\u0117, jei \u012frodomos kitos civilin\u0117s atsakomyb\u0117s s\u0105lygos.<\/p>\n<p><strong>\u00a07. <\/strong><strong>Valdymo organ\u0173 pareig\u0173 savaranki\u0161kumas<\/strong><\/p>\n<p>Bendrov\u0117s valdymo organ\u0173 nari\u0173 civilin\u0117s atsakomyb\u0117s pagrindai priklauso nuo konkre\u010dios bendrov\u0117s valdymo strukt\u016bros ir tos bendrov\u0117s valdymo organ\u0173 kompetencijos. Nors valdyba ir vadovas yra savaranki\u0161ki valdymo organai, ta\u010diau j\u0173 kompetencija i\u0161 dalies dubliuojasi. Kai valdyba priima jos kompetencijai priskirtus sprendimus, bendrov\u0117s vadovas u\u017e tokius sprendimus neatsako. Vis d\u0117lto \u0161i praktikoje nusistov\u0117jusi nuostata n\u0117ra absoliuti. Bendrov\u0117s vadovams leid\u017eiama teikti pasi\u016blymus d\u0117l valdybos sprendimo. Atitinkamai bendrov\u0117s vadovo, pasi\u016bliusio svarstyti verslo sprendim\u0105 valdybai, atsakomyb\u0117 kyla u\u017e tinkamos informacijos nepateikim\u0105, valdybos suklaidinim\u0105, interes\u0173 konflikt\u0173 neatskleidim\u0105 ar kit\u0173 vadovo pareig\u0173 pa\u017eeidim\u0105. Kita da\u017ena situacija, kai bendrov\u0117s vadovas \u012fgyvendina kito valdybos arba akcinink\u0173 susirinkimo priimt\u0105 sprendim\u0105, ta\u010diau vir\u0161ija jam suteiktus \u012fgaliojimus. Bet kuriuo atveju bendrov\u0117s valdymo organ\u0173 (tiek vienasmenio, tiek kolegialaus) nariai turi elgtis r\u016bpestingai ir s\u0105\u017einingai bendrov\u0117s at\u017evilgiu, o prie\u0161 priimdami sprendim\u0105 valdymo organo nariai privalo b\u016bti pakankamai susipa\u017ein\u0119 su visa reikiama informacija.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Akivaizdu, kad bendrov\u0117s valdymo organ\u0173 civilin\u0117s atsakomyb\u0117s u\u017e priimamus rizikingus verslo sprendimus klausimas \u0161iandien yra ypa\u010d aktualus. Nors verslo sprendimas ir jo turinio vertinimas kaskart priklauso nuo skirting\u0173 aplinkybi\u0173, tikim\u0117s, kad m\u016bs\u0173 parengta bendro pob\u016bd\u017eio atmintin\u0117 ir auk\u0161\u010diau i\u0161vardinti Taisykl\u0117s aspektai pad\u0117s \u012fsivertinti galim\u0105 rizik\u0105 bei i\u0161vengti potenciali\u0173 teisini\u0173 gin\u010d\u0173. Arba kreipkit\u0117s \u012f m\u016bs\u0173 <a href=\"https:\/\/motieka.com\/lt\/paslaugos\/imoniu-teise\/\">imoni\u0173 teis\u0117s specialistus<\/a>, kurie Jums pad\u0117s visais i\u0161kilusiais klausimais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dabartin\u0117 ekonomin\u0117 situacija ver\u010dia verslo subjektus priimin\u0117ti staigius, bet ne visada iki galo pamatuotus sprendimus. COVID-19 pandemijos sukeltas neapibr\u0117\u017etumas lemia tai, kad bendrovi\u0173 valdymo organai sprendimus priima netur\u0117dami ai\u0161kaus pasirinkt\u0173 sprendim\u0173 padarini\u0173 \u012fvertinimo bei galimyb\u0117s pamatuoti rizikas. Akivaizdu, kad tokie sprendimai padidina nuostoli\u0173 rizik\u0105 ir ma\u017eina verslo vert\u0119. Taigi priimant rizikingus verslo sprendimus ypa\u010d aktual\u016bs [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":15241,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1879],"tags":[],"coauthors":[3617],"class_list":["post-10332","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-izvalgos","expertise_post-sandoriai-ir-imoniu-teise"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Atmintin\u0117 valdymo organams prie\u0161 priimant rizikingus verslo sprendimus | Motieka ir Audzevi\u010dius<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Priimant rizikingus verslo sprendimus ypa\u010d aktual\u016bs yra tinkami bendrov\u0117s valdymo bei valdymo organ\u0173 (valdybos, vadovo) pareig\u0173 ir teisin\u0117s atsakomyb\u0117s aspektai.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/motieka.com\/lt\/naujienos\/atmintine-valdymo-organams\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"lt_LT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Atmintin\u0117 valdymo organams prie\u0161 priimant rizikingus verslo sprendimus | Motieka ir Audzevi\u010dius\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Priimant rizikingus verslo sprendimus ypa\u010d aktual\u016bs yra tinkami bendrov\u0117s valdymo bei valdymo organ\u0173 (valdybos, vadovo) pareig\u0173 ir teisin\u0117s atsakomyb\u0117s aspektai.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/motieka.com\/lt\/naujienos\/atmintine-valdymo-organams\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Motieka &amp; Audzevicius Lithuanian Law Firm\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/motieka.audzevicius\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-04-29T08:44:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-06-29T11:57:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/motieka.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/business-meeting-office-employees.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Darius Am\u0161iejus\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/motieka.com\\\/lt\\\/naujienos\\\/atmintine-valdymo-organams\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/motieka.com\\\/lt\\\/naujienos\\\/atmintine-valdymo-organams\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Darius Am\u0161iejus\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/motieka.com\\\/lt\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/fe059690bd54f649f0378c84bc9a22dd\"},\"headline\":\"Atmintin\u0117 valdymo organams prie\u0161 priimant rizikingus verslo sprendimus\",\"datePublished\":\"2020-04-29T08:44:48+00:00\",\"dateModified\":\"2023-06-29T11:57:57+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/motieka.com\\\/lt\\\/naujienos\\\/atmintine-valdymo-organams\\\/\"},\"wordCount\":1444,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/motieka.com\\\/lt\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/motieka.com\\\/lt\\\/naujienos\\\/atmintine-valdymo-organams\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/motieka.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/business-meeting-office-employees.jpg\",\"articleSection\":[\"\u012e\u017evalgos\"],\"inLanguage\":\"lt-LT\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/motieka.com\\\/lt\\\/naujienos\\\/atmintine-valdymo-organams\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/motieka.com\\\/lt\\\/naujienos\\\/atmintine-valdymo-organams\\\/\",\"name\":\"Atmintin\u0117 valdymo organams prie\u0161 priimant rizikingus verslo sprendimus | Motieka ir Audzevi\u010dius\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/motieka.com\\\/lt\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/motieka.com\\\/lt\\\/naujienos\\\/atmintine-valdymo-organams\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/motieka.com\\\/lt\\\/naujienos\\\/atmintine-valdymo-organams\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/motieka.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/business-meeting-office-employees.jpg\",\"datePublished\":\"2020-04-29T08:44:48+00:00\",\"dateModified\":\"2023-06-29T11:57:57+00:00\",\"description\":\"Priimant rizikingus verslo sprendimus ypa\u010d aktual\u016bs yra tinkami bendrov\u0117s valdymo bei valdymo organ\u0173 (valdybos, vadovo) pareig\u0173 ir teisin\u0117s atsakomyb\u0117s aspektai.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/motieka.com\\\/lt\\\/naujienos\\\/atmintine-valdymo-organams\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"lt-LT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/motieka.com\\\/lt\\\/naujienos\\\/atmintine-valdymo-organams\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"lt-LT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/motieka.com\\\/lt\\\/naujienos\\\/atmintine-valdymo-organams\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/motieka.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/business-meeting-office-employees.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/motieka.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/business-meeting-office-employees.jpg\",\"width\":1024,\"height\":683,\"caption\":\"verslo advokat\u0173 kontora\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/motieka.com\\\/lt\\\/naujienos\\\/atmintine-valdymo-organams\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/motieka.com\\\/lt\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Atmintin\u0117 valdymo organams prie\u0161 priimant rizikingus verslo sprendimus\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/motieka.com\\\/lt\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/motieka.com\\\/lt\\\/\",\"name\":\"MOTIEKA Law Firm\",\"description\":\"Knowing.Acting.Winning\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/motieka.com\\\/lt\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/motieka.com\\\/lt\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"lt-LT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/motieka.com\\\/lt\\\/#organization\",\"name\":\"Motieka & Audzevi\u010dius\",\"url\":\"https:\\\/\\\/motieka.com\\\/lt\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"lt-LT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/motieka.com\\\/lt\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\",\"caption\":\"Motieka & Audzevi\u010dius\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/motieka.com\\\/lt\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/motieka.audzevicius\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/motieka.com\\\/lt\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/fe059690bd54f649f0378c84bc9a22dd\",\"name\":\"Darius Am\u0161iejus\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"lt-LT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/944be970cc2905dfcc0a4982ac3444511651e37495daaf20f3c1cfd5fdf84f2b?s=96&d=mm&r=g4e5774f1412ea590ef8c75bff662f430\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/944be970cc2905dfcc0a4982ac3444511651e37495daaf20f3c1cfd5fdf84f2b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/944be970cc2905dfcc0a4982ac3444511651e37495daaf20f3c1cfd5fdf84f2b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Darius Am\u0161iejus\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/motieka.com\\\/team\\\/darius-amsiejus\\\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Atmintin\u0117 valdymo organams prie\u0161 priimant rizikingus verslo sprendimus | Motieka ir Audzevi\u010dius","description":"Priimant rizikingus verslo sprendimus ypa\u010d aktual\u016bs yra tinkami bendrov\u0117s valdymo bei valdymo organ\u0173 (valdybos, vadovo) pareig\u0173 ir teisin\u0117s atsakomyb\u0117s aspektai.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/motieka.com\/lt\/naujienos\/atmintine-valdymo-organams\/","og_locale":"lt_LT","og_type":"article","og_title":"Atmintin\u0117 valdymo organams prie\u0161 priimant rizikingus verslo sprendimus | Motieka ir Audzevi\u010dius","og_description":"Priimant rizikingus verslo sprendimus ypa\u010d aktual\u016bs yra tinkami bendrov\u0117s valdymo bei valdymo organ\u0173 (valdybos, vadovo) pareig\u0173 ir teisin\u0117s atsakomyb\u0117s aspektai.","og_url":"https:\/\/motieka.com\/lt\/naujienos\/atmintine-valdymo-organams\/","og_site_name":"Motieka &amp; Audzevicius Lithuanian Law Firm","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/motieka.audzevicius","article_published_time":"2020-04-29T08:44:48+00:00","article_modified_time":"2023-06-29T11:57:57+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/motieka.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/business-meeting-office-employees.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Darius Am\u0161iejus","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/motieka.com\/lt\/naujienos\/atmintine-valdymo-organams\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/motieka.com\/lt\/naujienos\/atmintine-valdymo-organams\/"},"author":{"name":"Darius Am\u0161iejus","@id":"https:\/\/motieka.com\/lt\/#\/schema\/person\/fe059690bd54f649f0378c84bc9a22dd"},"headline":"Atmintin\u0117 valdymo organams prie\u0161 priimant rizikingus verslo sprendimus","datePublished":"2020-04-29T08:44:48+00:00","dateModified":"2023-06-29T11:57:57+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/motieka.com\/lt\/naujienos\/atmintine-valdymo-organams\/"},"wordCount":1444,"publisher":{"@id":"https:\/\/motieka.com\/lt\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/motieka.com\/lt\/naujienos\/atmintine-valdymo-organams\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/motieka.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/business-meeting-office-employees.jpg","articleSection":["\u012e\u017evalgos"],"inLanguage":"lt-LT"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/motieka.com\/lt\/naujienos\/atmintine-valdymo-organams\/","url":"https:\/\/motieka.com\/lt\/naujienos\/atmintine-valdymo-organams\/","name":"Atmintin\u0117 valdymo organams prie\u0161 priimant rizikingus verslo sprendimus | Motieka ir Audzevi\u010dius","isPartOf":{"@id":"https:\/\/motieka.com\/lt\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/motieka.com\/lt\/naujienos\/atmintine-valdymo-organams\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/motieka.com\/lt\/naujienos\/atmintine-valdymo-organams\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/motieka.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/business-meeting-office-employees.jpg","datePublished":"2020-04-29T08:44:48+00:00","dateModified":"2023-06-29T11:57:57+00:00","description":"Priimant rizikingus verslo sprendimus ypa\u010d aktual\u016bs yra tinkami bendrov\u0117s valdymo bei valdymo organ\u0173 (valdybos, vadovo) pareig\u0173 ir teisin\u0117s atsakomyb\u0117s aspektai.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/motieka.com\/lt\/naujienos\/atmintine-valdymo-organams\/#breadcrumb"},"inLanguage":"lt-LT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/motieka.com\/lt\/naujienos\/atmintine-valdymo-organams\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"lt-LT","@id":"https:\/\/motieka.com\/lt\/naujienos\/atmintine-valdymo-organams\/#primaryimage","url":"https:\/\/motieka.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/business-meeting-office-employees.jpg","contentUrl":"https:\/\/motieka.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/business-meeting-office-employees.jpg","width":1024,"height":683,"caption":"verslo advokat\u0173 kontora"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/motieka.com\/lt\/naujienos\/atmintine-valdymo-organams\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/motieka.com\/lt\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Atmintin\u0117 valdymo organams prie\u0161 priimant rizikingus verslo sprendimus"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/motieka.com\/lt\/#website","url":"https:\/\/motieka.com\/lt\/","name":"MOTIEKA Law Firm","description":"Knowing.Acting.Winning","publisher":{"@id":"https:\/\/motieka.com\/lt\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/motieka.com\/lt\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"lt-LT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/motieka.com\/lt\/#organization","name":"Motieka & Audzevi\u010dius","url":"https:\/\/motieka.com\/lt\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"lt-LT","@id":"https:\/\/motieka.com\/lt\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"","contentUrl":"","caption":"Motieka & Audzevi\u010dius"},"image":{"@id":"https:\/\/motieka.com\/lt\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/motieka.audzevicius"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/motieka.com\/lt\/#\/schema\/person\/fe059690bd54f649f0378c84bc9a22dd","name":"Darius Am\u0161iejus","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"lt-LT","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/944be970cc2905dfcc0a4982ac3444511651e37495daaf20f3c1cfd5fdf84f2b?s=96&d=mm&r=g4e5774f1412ea590ef8c75bff662f430","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/944be970cc2905dfcc0a4982ac3444511651e37495daaf20f3c1cfd5fdf84f2b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/944be970cc2905dfcc0a4982ac3444511651e37495daaf20f3c1cfd5fdf84f2b?s=96&d=mm&r=g","caption":"Darius Am\u0161iejus"},"sameAs":["https:\/\/motieka.com\/team\/darius-amsiejus\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/motieka.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10332","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/motieka.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/motieka.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/motieka.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/motieka.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10332"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/motieka.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10332\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20147,"href":"https:\/\/motieka.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10332\/revisions\/20147"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/motieka.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15241"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/motieka.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10332"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/motieka.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10332"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/motieka.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10332"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/motieka.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=10332"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}