{"id":22537,"date":"2025-08-21T10:45:05","date_gmt":"2025-08-21T07:45:05","guid":{"rendered":"https:\/\/motieka.com\/?p=22537"},"modified":"2026-07-20T14:40:07","modified_gmt":"2026-07-20T11:40:07","slug":"akciniu-bendroviu-istatymo-pakeitimai-daugiau-lankstumo-ir-galimybiu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/motieka.com\/lt\/naujienos\/akciniu-bendroviu-istatymo-pakeitimai-daugiau-lankstumo-ir-galimybiu\/","title":{"rendered":"Akcini\u0173 bendrovi\u0173 \u012fstatymo pakeitimai: daugiau lankstumo ir galimybi\u0173?"},"content":{"rendered":"

Verslo reguliavimas Lietuvoje v\u0117l \u017eengia modernizacijos keliu \u2013 naujausi akcini\u0173 bendrovi\u0173 \u012fstatymo pakeitimai \u017eada transformuoti tiek kasdien\u0119 \u012fmoni\u0173 veikl\u0105, tiek platesn\u0119 kapitalo rinkos aplink\u0105.<\/p>\n

\u0160ie poky\u010diai \u2013 ne tik dar viena teisin\u0117 reforma. Jie atveria naujas galimybes investuotojams, akcininkams, startuoliams bei visoms inovatyviai m\u0105stan\u010dioms bendrov\u0117ms. K\u0105 verta \u017einoti ir kaip pasiruo\u0161ti pakeitimams?<\/p>\n

LR akcini\u0173 bendrovi\u0173 \u012fstatymo pakeitim\u0173 esm\u0117<\/h2>\n

2025 m. bir\u017eelio 30 d. patvirtinti LR akcini\u0173 bendrovi\u0173 \u012fstatymo<\/a> pakeitimai<\/a> \u012fsigalios nuo 2026 m. liepos 1 d. J\u0173 tikslas \u2013 suma\u017einti administracin\u0119 na\u0161t\u0105, i\u0161pl\u0117sti kapitalo rinkos galimybes ir padidinti verslo aplinkos konkurencingum\u0105. \u012estatymas pritaikytas tiek tradiciniam verslui, tiek dinami\u0161koms augan\u010dioms \u012fmon\u0117ms \u2013 ypa\u010d startuoliams, kuriems reikia lankstumo ir greit\u0173 sprendim\u0173.<\/p>\n

I\u0161perkam\u0173j\u0173 akcij\u0173 institutas<\/h3>\n

Viena ry\u0161kiausi\u0173 naujovi\u0173 \u2013 i\u0161perkamosios akcijos (angl. redeemable shares<\/em>). Tai ribotam laikui i\u0161leid\u017eiamos akcijos, kurias, pasibaigus terminui, \u012fmon\u0117 \u012fsipareigoja i\u0161pirkti. \u012emon\u0117 gal\u0117s i\u0161leisti tokias akcijas, jei tai bus numatyta \u012fstatuose, taip pat prival\u0117s formuoti special\u0173 i\u0161perkam\u0173j\u0173 akcij\u0173 rezerv\u0105. Toks sprendimas leis bendrov\u0117ms efektyviau pritraukti laikinas investicijas, \u012fgyvendinti darbuotoj\u0173 motyvavimo priemones ar suteikti investuotojams ai\u0161k\u0173 i\u0161\u0117jimo mechanizm\u0105.<\/p>\n

Finansin\u0117s pagalbos instrumentas<\/h3>\n

Nauji pakeitimai numato galimyb\u0119 bendrov\u0117ms teikti finansin\u0119 pagalb\u0105 (paskolas ar u\u017etikrinimus) tiek fiziniams, tiek juridiniams asmenims, norintiems \u012fsigyti pa\u010dios bendrov\u0117s akcij\u0173. Toks sprendimas priimamas ne ma\u017eesne nei 2\/3 visuotinio akcinink\u0173 susirinkimo bals\u0173 dauguma ir reikalauja suformuoti special\u0173 finansin\u0117s pagalbos rezerv\u0105. \u0160is instrumentas leid\u017eia dar lanks\u010diau organizuoti \u012fsigijimo sandorius bei taikyti \u0161iuolaiki\u0161kas kapitalo pritraukimo priemones, neprarandant akcinink\u0173 ir bendrov\u0117s interes\u0173 apsaugos.<\/p>\n

Valdymo organ\u0173 kompetencij\u0173 pl\u0117tra<\/h3>\n

Didel\u0117 naujov\u0117 \u2013 tam tikrus sprendimus, anks\u010diau priklausiusius i\u0161imtinei visuotinio akcinink\u0173 susirinkimo kompetencijai, bus galima pavesti bendrov\u0117s valdybai ar vadovui (jeigu valdybos n\u0117ra). Tai apima \u012fstatinio kapitalo didinim\u0105 (ne ilgesniam kaip 5 met\u0173 laikotarpiui) ir sprendimus d\u0117l tarpini\u0173 dividend\u0173 i\u0161mok\u0117jimo, jei tokia galimyb\u0117 \u012ftvirtinta \u012fstatuose. Toks modelis, pasiskolintas i\u0161 kit\u0173 ES \u0161ali\u0173, leid\u017eia \u012fmon\u0117ms veikti efektyviau, grei\u010diau reaguoti \u012f rinkos poky\u010dius ir suma\u017eina biurokratines kli\u016btis.<\/p>\n

Akcij\u0173 ir kapitalo reguliavimo naujov\u0117s<\/h2>\n

Poky\u010diai lie\u010dia tiek akcinink\u0173 teises, tiek kasdienes \u012fmoni\u0173 proced\u016bras.<\/p>\n

Privilegijuotosios akcijos: lankstesnis reguliavimas<\/h3>\n

Privilegijuotosios akcijos \u012fgauna daugiau pritaikymo galimybi\u0173 \u2013 nuo \u0161iol \u012fmon\u0117ms nebereik\u0117s b\u016btinai numatyti pirmumo teis\u0117s gauti dividendus, jei \u012fstatuose nustatytos kitos s\u0105lygos. Tokia tvarka leid\u017eia sukurti investuotojams patrauklias akcij\u0173 klases, tinkamas tiek rizikos kapitalui, tiek ilgalaikiams strateginiams investuotojams.<\/p>\n

Akcinink\u0173 paskolos: laisvesn\u0117 tvarka<\/h3>\n

Panaikinta nuostata, draudusi \u012fmonei skolintis i\u0161 akcininko u\u017e didesnes nei komercini\u0173 bank\u0173 vidutines pal\u016bkanas. Nors pal\u016bkan\u0173 normos neberibojamos tiesiogiai, paliekama prievol\u0117 laikytis rinkos s\u0105lyg\u0173 (i\u0161tiestosios rankos (angl. arm\u2019s length<\/em>) principas). Tai atveria daugiau galimybi\u0173 lanks\u010diai finansuoti verslo pl\u0117tr\u0105, ypa\u010d jei investuotojai pasiruo\u0161\u0119 rizikuoti ir susitarti d\u0117l individuali\u0173 finansavimo s\u0105lyg\u0173.<\/p>\n

Nauji pelno rezervai<\/h3>\n

Poky\u010diai \u012ftvirtina papildomus pelno rezervus, kurie turi b\u016bti formuojami skirstant peln\u0105 \u2013 i\u0161perkam\u0173j\u0173 akcij\u0173 rezervas, finansin\u0117s pagalbos rezervas. Taip pat ai\u0161kiau apibr\u0117\u017eiami rezervai, naudojami tantjemoms ar darbuotoj\u0173 premijoms. Tai u\u017etikrina finansini\u0173 sraut\u0173 skaidrum\u0105 ir atitikt\u012f \u012fstatymo reikalavimams.<\/p>\n

Dividendai ir finansini\u0173 ataskait\u0173 tvirtinimas: didesn\u0117 laisv\u0117 ir ai\u0161kumas<\/h2>\n

Dividend\u0173 politika ir finansini\u0173 ataskait\u0173 tvirtinimas \u2013 sritys, kuriose nauji poky\u010diai reik\u0161mingai supaprastina bendrovi\u0173 veikl\u0105.<\/p>\n

Dividend\u0173 i\u0161mok\u0117jimas \u2013 daugiau lankstumo<\/h3>\n

Nuo \u0161iol sprendim\u0105 d\u0117l dividend\u0173 i\u0161mok\u0117jimo u\u017e trumpesn\u012f negu finansiniai metai laikotarp\u012f (tarpini\u0173 dividend\u0173) bus galima pavesti valdymo organui, jei tai \u012ftvirtinta \u012fstatuose, ir nebebus b\u016btina tvirtinti tarpini\u0173 finansini\u0173 ataskait\u0173 susirinkime ar privalomai atlikti audit\u0105. Svarbu ir tai, kad neb\u0117ra draudimo skirti dividendus, jei ataskaitini\u0173 met\u0173 paskirstytinojo pelno suma yra neigiama, ta\u010diau yra sukaupto pelno i\u0161 ankstesni\u0173 laikotarpi\u0173. Tai ypa\u010d aktualu brand\u017eioms ir ilgalaik\u012f peln\u0105 kaupusioms \u012fmon\u0117ms.<\/p>\n

Finansini\u0173 ataskait\u0173 tvirtinimo terminas<\/h3>\n

Svarbus praktinis pokytis \u2013 finansini\u0173 ataskait\u0173 tvirtinimas pailginamas iki 5 m\u0117nesi\u0173 nuo finansini\u0173 met\u0173 pabaigos (vietoj buvusi\u0173 4 m\u0117nesi\u0173). Tai leis \u012fmon\u0117ms kokybi\u0161kiau pasirengti ataskaitas, efektyviau derinti procesus su auditoriais ir suma\u017einti rizik\u0105 d\u0117l v\u0117lavimo. Reikia atkreipti d\u0117mes\u012f, kad \u0161is terminas bus taikomas nuo ataskait\u0173 u\u017e 2026 metus (t.\u00a0y. nuo 2027 met\u0173 pavasario).<\/p>\n

Akcinink\u0173 susirinkim\u0173 tvarka ir elektronizavimas<\/h2>\n

Siekiant dar didesnio lankstumo, akcinink\u0173 susirinkim\u0173 \u0161aukimo ir balsavimo elektronin\u0117mis priemon\u0117mis tvarka tapo paprastesn\u0117 \u2013 prane\u0161imo apie nuotolin\u012f susirinkim\u0105 terminas trumpinamas iki 14 dien\u0173, jei sprendimas d\u0117l to priimamas reikalinga bals\u0173 dauguma. Tai pad\u0117s \u012fmon\u0117ms operatyviau organizuoti susirinkimus ir u\u017etikrinti platesn\u012f akcinink\u0173 \u012fsitraukim\u0105, ypa\u010d kai investuotojai yra u\u017esienyje.<\/p>\n

K\u0105 svarbu pasirengti iki \u012fstatymo \u012fsigaliojimo?<\/h2>\n

Norint skland\u017eiai pereiti prie nauj\u0173 taisykli\u0173, rekomenduojama:<\/p>\n