Slapukus mes naudojame siekdami pagerinti jūsų naršymo patirtį bei savo svetainės veikimą, taip pat įvertinti naudojimosi mūsų svetaine įpročius.
Slapukais vadinami nedideli tekstiniai failai, kurie yra laikinai įrašomi jūsų įrenginio standžiajame diske. Slapukai leidžia interneto svetainei atpažinti jos lankytoją per kitus apsilankymus joje, išsaugoti asmens naršymo istoriją, parinktis, pritaikyti turinį, pagreitina paiešką svetainėje, padeda efektyviau bei saugiau naudotis svetaine, tinkamai pateikti jos turinį bei pritaikyti jį prie lankytojų naršymo įpročių. Kitaip tariant, slapukai leidžia interneto svetainėms suteikti naudotojų poreikiams geriau pritaikytas paslaugas. Todėl slapukus naudoja dauguma interneto svetainių.
Dažniausiai slapukai jūsų, kaip svetainės lankytojo, tiesiogiai neidentifikuoja, tačiau pasitelkiant slapukus jūsų patirtis internete gali būti labiau suasmeninta.
balandžio 25, 2022 / Konkurencijos teisė
Konkurencijos tarybos patikrinimai nuotolinio darbo laikais
Konkurencijos tarybos patikrinimai itin didelį stresą įmonėms keliantis įvykis. Nuo 2022 m. pradžios patikrinimai įmonių patalpose vėl aktyvėja. O Europos Komisija atkeliauja jau ir į namus.
Kaip keičiasi patikrinimai post-pandeminiais laikais?
Iššūkių daugėja abiem pusėms:
- Beveik visų įmonių darbuotojai gali dirbti tiek iš namų, tiek iš bet kurios pasaulio vietos. Kaip Tarybai surinkti tyrimui reikalingą informaciją?
- Jei darbuotojas, dirbantis iš namų, neatsako į Tarybos telefono skambutį ar nepriima vaizdo skambučio pakvietimo, ar tai yra kliudymas tyrimui?
- Kaip greitai pareigūnams turi būti suteikta prieiga prie ūkio subjekto elektroninių duomenų, kurie laikomi debesyje ar paslaugos teikėjų serveriuose įmonės patalpose ar už jų ribų? Ir kas tą turi padaryti?
Klausimų kol kas daugiau nei atsakymų. Nepaisant to, prisiminkite – įmonėje svarbu turėti aiškias vidines tvarkas, reikalauti darbuotojus jų laikytis ir paskirti atsakingus asmenis.
Visą straipsnį apie tai, ką reikia žinoti apie Konkurencijos tarybos patikrinimus nuotolinio darbo laikais, kviečiame skaityti Henriko Stelmokaičio straipsnyje.
