Už darbuotojo bandymą slėpti duomenis – 0,8 mln. EUR bauda įmonei

2023 m. balandį Konkurencijos taryba atliko patikrinimą vienos didžiausių gėrimų gamintojų Lietuvoje patalpose. Tuo metu, kai institucijos pareigūnas tikrino darbuotojo telefone rastą susirašinėjimą su kitos įtariamos įmonės atstovu dėl produkcijos kainų ir darė šio susirašinėjimo kopijas, darbuotojas, prisijungęs prie savo  paskyros per kitą prietaisą, tikrinamą informaciją ištrynė.

Už tai įmonė buvo nubausta ~0,8 proc. įmonės pajamų bauda, t.y 0,8 mln. Eur. Net jei toks elgesys buvo vienkartinis ir nulemtas streso, o informacija atstatyta ir pateikta pareigūnams, įmonė vis tiek buvo patraukta atsakomybėn.

Konkurencijos teisės advokatas Henrikas Stelmokaitis sako, kad gėrimų gamintojui skirta bauda yra gera pamoka ir kitoms bendrovėms: „Tai dar vienas priminimas darbdaviams, kad investicijos į darbuotojų mokymus ir įvairių teisės šakų atitiktį yra būtinos, o ne pageidautinos“, – komentuoja teisininkas. Anot jo, tai, kas akivaizdu konkurencijos teisės specialistams, gali būti neakivaizdu darbuotojams ir vadovams – nesvarbu, kur ir kaip darbuotojas bendrauja su konkurentais ar kontrahentais, jei susirašinėjimas ar net bendravimas žodžiu yra susijęs su verslo vykdymu, ypač su kainomis, Konkurencijos taryba turi teisę su tokiu turiniu susipažinti, jį užfiksuoti.

Apie pasirengimą Konkurencijos tarybos patikrinimams, kad išvengtumėte baudų, skaitykite „Verslo žiniose“.