Darbo teisės atitiktis nuo A iki Z: dokumentai, kuriuos privalote turėti

Ne paslaptis, kad verslo kelias į sėkmę – laimingi ir darbdaviu pasitikintys darbuotojai. Vis dėlto šiuos santykius gali apkartinti netinkamai ar ne iki galo sureguliuoti šalių tarpusavio santykiai.

Neaptarus tam tikrų klausimų darbo sutartyje ar lokaliniuose teisės aktuose, neretai šalims atsakymų tenka ieškoti teismuose. Taigi, jeigu norite išvengti ginčų ir bylinėjimosi proceso, verslui rekomenduojame pasirūpinti dokumentacija.

• Tačiau ar žinote, kiek skirtingų dokumentų reikia, kad užtikrintumėte sklandžius santykius su darbuotojais?
• Koks kiekvieno dokumento tikslas ir kam jis reikalingas?
• Galiausiai – kokia rizika kyla šių dokumentų neturint?

Darbo teisės ekspertės Raminta Stravinskaitė ir Raminta Girtavičiūtė nuotoliniame seminare aptarė dokumentus, kuriuos privalo turėti kiekvienas darbdavys, pasekmes, jei šių dokumentų neturėsite, bei pakalbėsime apie dažniausius klaidingus įsitikinimus ir praktinius patarimus verslui.