Ar darbdavys privalo skirti išmoką darbuotojui netekus artimojo?

Ar atsitikus nelaimei ir darbuotojui netekus artimojo darbdavys privalo išmokėti kompensaciją?

Įstatymas sako, kad neprivalo, bet gali. Dažnu atveju, norėdami išreikšti palaikymą, darbdaviai taip ir daro – skiria kelis šimtus eurų siekiančias vienkartines išmokas, o kartais net apmoka visas laidotuvių išlaidas.

Teisininkė Raminta Girtavičiūtė patvirtina, kad dažniausiai tvarką dėl išmokų skyrimo ir jų dydžio įmonės nusimato vidaus dokumentuose.

Tik tokiu atveju, jei išmokos skyrimas suformuluotas kaip darbdavio įsipareigojimas be išlygų, darbuotojas įgyja teisę ją gauti. O jei darbdavys atsisako išmokėti, darbuotojas turi teisę kreiptis į Darbo ginčų komisiją.

Visą straipsnį skaitykite portale tv3.lt.