Skaidriai dirbančiojo ID – svarbi informacija ir pokyčiai

Nuo 2024 metų liepos 1 dienos statybų sektorius Lietuvoje susidūrė su reikšmingais pokyčiais, kurie tiesiogiai paveikė kiekvieną šiame sektoriuje dirbantį asmenį. Viena svarbiausių naujovių – skaidriai dirbančiojo ID įdiegimas.

Tai ne tik naujas reikalavimas, bet ir priemonė, skirta užtikrinti skaidrumą statybų sektoriuje, mažinti nelegalaus darbo atvejus bei stiprinti darbuotojų apsaugą. Taigi, kas yra skaidriai dirbančiojo ID, kas jį privalo turėti, kaip gauti šį ID ir kokios atsakomybės bei baudos gresia už jo neturėjimą?

Kas yra skaidriai dirbančiojo ID ir kas jį privalo turėti?

Skaidriai dirbančiojo ID – tai unikalus QR kodas, kuriame užšifruoti duomenys apie darbuotojo, savarankiškai dirbančio asmens arba į Lietuvą komandiruoto asmens statusą. Šis ID kodas padeda užtikrinti, kad visi statybose dirbantys asmenys yra registruoti ir dirba legaliai. Tai priemonė, kuri leidžia lengvai identifikuoti darbuotoją, tikrinti jo darbo statusą ir užtikrinti, kad darbo sąlygos atitiktų visus teisės aktų reikalavimus.

Statybos įstatymas numato, kad nuo 2024 metų liepos 1 dienos skaidriai dirbančiojo ID privalo turėti visi asmenys, dirbantys statybų sektoriuje, nepriklausomai nuo jų teisinės padėties. Tai reiškia, kad tiek darbuotojai, tiek subrangovai, tiek laisvai samdomi specialistai, dirbantys statybų aikštelėse, turi turėti šį ID kodą. Be to, jis privalomas ir visiems savarankiškai dirbantiems asmenims, kurie patys vykdo statybos darbus, taip pat individualią veiklą vykdantiems asmenims bei ūkinių bendrijų dalyviams, dirbantiems statybose. Skaidriai dirbančiojo ID taip pat būtinas komandiruotiems į Lietuvą darbuotojams. Apibendrinant, šis kodas yra privalomas visiems asmenims, kurie vykdo statybos darbus ir kuriems taikomi darbo saugos bei kiti darbo teisės reikalavimai.

Kaip gauti skaidriai dirbančiojo ID?

Skaidriai dirbančiojo tapatybės kodą gali gauti tiek darbuotojai, tiek darbdaviai.

Skaidriai dirbančiojo ID kodas darbuotojams

Darbuotojai skaidriai dirbančiojo ID gali gauti:

• prisijungę prie asmeninės „Sodros“ paskyros gyventojui (ID išduodamas iškart);
• atvykę į „Sodros“ skyrių ir pateikę prašymą (ID išdavimas gali užtrukti iki 3 darbo dienų).

Jei asmuo dirba pas kelis darbdavius ir (ar) vykdo kelias savarankiškas veiklas, jam suteikiami atskiri skaidriai dirbančiojo ID pagal darbdavį ir (ar) savarankišką veiklą.

Išsamią informaciją apie tai, kaip gauti statybininko ID kodą, galima rasti „Sodros“ svetainėje.

Skaidriai dirbančiojo ID kodas darbdaviams

Darbdaviai informaciją apie savo darbuotojams ar į Lietuvą komandiruotiems darbuotojams suteiktus skaidriai dirbančiojo ID gali gauti:

• prisijungę prie asmeninės „Sodros“ paskyros draudėjui (ID išduodamas iškart);
• atvykę į „Sodros“ skyrių ir pateikę prašymą (ID išdavimas gali užtrukti iki 3 darbo dienų).

Svarbu atkreipti dėmesį, kad darbdavys gali gauti tik tuos skaidriai dirbančiojo ID, kurie yra suformuoti jo darbuotojams arba pas jį komandiruotiems užsieniečiams.

Skaidriai dirbančiojo ID kodo galiojimas

Skaidriai dirbančiojo ID galiojimas yra susijęs su darbuotojo darbo santykiais ir jo užregistravimu „Sodroje“. Jei darbuotojas nutraukia darbo santykius arba jo sutartis baigiasi, ID kodas statybininkams netenka galios. Todėl svarbu, kad tiek darbdaviai, tiek darbuotojai užtikrintų, kad jų registracija būtų nuolat atnaujinama ir atitiktų esamą situaciją.

Statybininko ID kodas galioja tol, kol darbuotojas yra teisėtai įdarbintas statybos sektoriuje. Tai reiškia, kad darbdaviai turi nuolat stebėti savo darbuotojų registraciją ir užtikrinti, kad visi statybų aikštelėse dirbantys asmenys turėtų galiojantį ID kodą.

Darbdavio ir statytojo (užsakovo) pareigos ir atsakomybės

Darbdaviai ir statytojai (užsakovai) turi svarbią atsakomybę užtikrinti, kad visi jų įdarbinami arba pasitelkiami darbuotojai turėtų galiojantį skaidriai dirbančiojo ID. Tai yra būtina ne tik siekiant užtikrinti teisėtumą, bet ir apsisaugoti nuo galimų sankcijų. Darbdaviai turi pareigą registruoti savo darbuotojus „Sodroje“ ir užtikrinti, kad visi būtini dokumentai būtų pateikti laiku.

Svarbu paminėti, kad darbdavys arba priimančioji Lietuvos įmonė turi užtikrinti, kad visi jo darbuotojai, įskaitant ir komandiruotus į Lietuvą darbuotojus, turėtų galiojantį skaidriai dirbančiojo ID ir jį pateiktų tikrinimo metu. Remiantis Statybos įstatymu, statybos darbų užsakovai (statytojai) taip pat turi užtikrinti, kad jų samdomi rangovai ir subrangovai laikytųsi visų reikalavimų, įskaitant reikalavimą turėti skaidriai dirbančiojo ID. Už šio reikalavimo nepaisymą gali būti taikomos griežtos sankcijos, įskaitant pinigines baudas ir veiklos apribojimus.

Skaidriai dirbančiojo ID tikrinimas ir baudos

Skaidriai dirbančiojo ID tikrinimas yra svarbi priemonė, leidžianti užtikrinti, kad visi statybos sektoriuje dirbantys asmenys būtų registruoti ir dirbtų legaliai. Šį ID gali tikrinti tiek darbdaviai, tiek atitinkamos priežiūros institucijos, tokios kaip Valstybinė darbo inspekcija, Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnyba, policija ir kitos institucijos. Be to, patikrinimus gali atlikti ir statybų rangovas bei užsakovas, o taip pat pats asmuo, kuriam suteiktas skaidriai dirbančiojo ID, gali savo iniciatyva leisti patikrinti kode užšifruotų duomenų apie save teisingumą ir galiojimą.

Skaidriai dirbančiojo ID baudos gali būti taikomos tiek darbuotojams, tiek darbdaviams, kurie nesilaiko šių reikalavimų. Baudos gali siekti nuo kelių šimtų iki kelių tūkstančių eurų, priklausomai nuo pažeidimo pobūdžio ir masto. Todėl labai svarbu, kad tiek darbdaviai, tiek darbuotojai rūpintųsi tinkama ID kodo registracija ir galiojimu.

Skaidriai dirbančiojo ID yra esminis reikalavimas, skirtas užtikrinti skaidrumą ir teisėtumą statybų sektoriuje. Nors šis procesas gali atrodyti sudėtingas, jis yra būtinas siekiant apsaugoti tiek darbuotojų, tiek darbdavių interesus. Tinkama ID registracija ir priežiūra padės išvengti teisinių problemų ir užtikrinti, kad statybos darbai būtų vykdomi skaidriai ir saugiai.

Jei norisi daugiau aiškumo, patyrusi „Motieka ir Audzevičius“ specialistų komanda yra pasiruošusi padėti įvairiais teisiniais klausimais, susijusiais su statybų sektoriumi.